主题教育开展以来，重庆市科学技术研究院党委成立了4个调研组，由院领导分别带队到其他省市科学院和科研机构、中央在渝或市属科研机构以及院属单位开展深入调研，梳理重点问题，紧紧抓住科技创新中的项目、平台、人才3个重要因素，以落实“市属科研院所改革试点”任务为契机，大力实施强项目、强平台、强人才“三强工程”，全面激活发展新动能、塑造发展新优势，以科技赋能重点产业发展。
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今年力争取得1—2项标志性成果
市科技研究院先进区块链研究院与重庆趣链数字科技有限公司、渝中区人民检察院共建的“基于区块链技术的非羁押云监管平台”，经过几个月的开发和试用，已经正式上线运行。在现场的可视化大屏上，清楚可见非羁押人员的相关情况。市科技研究院信息中心副主任熊黎丽说，目前，该项目还与其他省市的公安、检察院等达成技术推广应用协议。
市科技研究院进一步强化现代学科布局，聚焦“33618”现代制造业集群，突出“组织实施应用技术研究，开展科技创新、产业共性技术研发和相关应用技术的基础研究”公益性职能，整合院内优质资源，将现有的智能制造、大数据等7个学科，凝练形成智能制造、数字技术2个优势学科和新材料、低碳环保、大健康3个特色学科，集中靶向布局研发力量。
“此外，我们还突出‘产研合作、院地联动’，今年，我们计划申报省部级以上科研项目100项，产出一批新产品和新技术，力争取得1—2项标志性成果，强化对战略性新兴产业的高水平技术供给，引领重点产业的高质量发展。”市科技研究院科研处处长李政刚表示。
提档升级“四智两大两院”
重科智谷是市科技研究院提供科技服务的重要平台，最近，其打造的“重科智云”孵化云平台再次升级，为360家在孵企业生成“企业画像”，还可以对企业进行分类评价。
“这得益于‘重科智云’首创的企业信息全时智能感知与可配置多模型动态画像分析技术。”重科智谷运营人员赵一鸣说，过去，在孵企业数据需要人工采集，随着企业越来越多，这样不仅耗费人力，还不能把这些数据有效利用起来。
如今，“重科智云”可以自动同步企业工商数据、股东、专利、融资、信用等信息，同时结合智能硬件全时感知企业发展态势，实时生成企业数据，并通过可配置多模型动态画像分析技术，任意设置多个不同维度评价模型对企业分类评价。
重科智谷只是市科技研究院实施“强平台”工程的一个缩影。主题教育开展以来，该院着力提档升级易智网、重科智谷、重科智库、重科智能制造高端研发平台、大数据研究院和科技服务大市场、乡村振兴研究院和重科检验检测研究院等“四智两大两院”，积极集聚和转化大数据智能化领域的重大科技成果。
实施重科英才“十百”计划
市科技研究院大力实施重科英才“十百”计划，坚持“能评快评、能聘快聘、能推快推”的“三快”政策，健全各级党组织书记“一把手”抓人才工作机制，并设立2000万元规模的人才引育基金，力争引育10名科技领军人才、100名骨干人才、200名后备人才，为建设重庆人才创新和服务高地提供人才支持。
“为了让青年人才有崭露头角的机会，更多地挑大梁、当主角，我们还专门提出了设立青年人才激励专项、实施青年人才跟踪培养计划和职业导师制度等3项重点举措。”市科技研究院干部处副处长沈丹介绍，比如，青年人才激励专项计划每年拿出不低于100万元资助青年人才科研项目，让广大青年人才成为创新生力军，成为高水平科技自立自强的中坚力量。
此外，市科技研究院近期还启动了“人才数据库”建设，通过实时更新和动态维护，更加精准掌握人才信息，更好地引育人才。
“今年，我们将力争引育科技领军人才2名、领军型人才团队1—2个，引育博士及副高级以上高层次人才40人以上。”沈丹称。
