5月4日京东青年城正式启动在与京东总部大楼隔路相望的地块上未来将建起近4000套家电家具齐全可拎包入住的员
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5月4日，“京东青年城”正式启动。在与京东总部大楼隔路相望的地块上，未来将建起近4000套家电、家具齐全，可拎包入住的员工公寓，包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所共同形成了总建筑面积30多万平米的建筑群。这一项目的总投入预计将超过60亿元，加之去年投入百亿设立“住房保障基金”，京东在住房保障上的支出成为近年来京东在员工福利的最大投入，也是近年来行业最大的员工福利投入。 京东集团首席人力资源官张雱女士表示，从二十年前创业初期，京东为员工在海淀区六郎庄租下员工宿舍，到如今遍布全国各个职场、物流园区的超2.5万套员工公寓，在员工的居住条件改善上就累计投入了220多亿元。二十年间，京东始终把员工的事放在心上、落实在行动上、真心对员工好的传统从没有变。
为员工建造近4000套现代化公寓百亿住房保障基金后又一重大投入据悉，“京东青年城”将建成近4000套的自持员工租赁公寓，这其中，还特别为初入职场的实习生准备了千余套公寓，以缓解他们从学校到职场的住宿压力。所有公寓都可以实现拎包入住，公寓内还配备了大量休闲、娱乐、健身区域，预计租金价格约为市场价格的一半。 据了解，“京东青年城”在设计装修上引入了国际知名设计公司伍兹贝格主持设计，整个建筑群打破了传统封闭式街区的定式，引入了更多的开放、绿色和活力的元素，形成了一个集购物、社交、娱乐、科技、文化为一体的生活中心。作为建筑主体的公寓不仅提供了潮流、温馨、科技等不同的设计装修风格，同时所有房间全部达到软硬件精装；此外，公寓在设计中还增加了大量的空间用于游戏、书吧、健身等公共休闲区域，提升整个公寓的居住舒适度。作为配套设施，“京东青年城”还将建设一座可容纳12个班级的幼儿园，配套体育健身和娱乐设施以及商业区，既服务于园区和总部职场的京东员工，也提升了周边办公区和居民社区的生活休闲和商业氛围。 作为2022年应届生代表，来自京东科技的徐佳乐在启动仪式上表示，随着京东青年城的一栋栋建筑拔地而起，年轻人在释放青春活力的同时，也将拥有一个舒适、安全的家园，更加坚定踏实地为了理想而拼搏，未来的京东青年城将见证青年人的成长，青年人也将在这里散发光芒。
累计投入已超220亿全国员工公寓达2.5万套京东始终坚持追求商业的成功是为了让企业对社会有价值，但首先是要让为企业打拼的员工过上更有尊严的工作和生活。数十万京东员工的工作地点遍布全国，其中大多数一线员工都能实现就近上班，而对于很多职场和园区上班的员工来说，就近租房和早晚通勤的压力也成为京东最为牵挂的事情。 为此，京东组建了民营企业中规模最大的通勤班车服务，每天早晚，200多辆班车从北京各个区以及环京区县近千个站点往返于京东总部，每年为240多万人次员工提供全天候班车通勤。此外，京东集团还通过网约车平台合作，每年保障近10万人次员工出行。除了北京总部，上海，成都、宿迁、深圳等区域总部的班车服务也相继组建起来。 在宿迁客服中心，很多员工都来自周边农村，也面临通勤路途远的难题，2017年，京东建成的客服中心二期项目，就将大楼的一部分设计为员工宿舍，每一间宿舍都带有独立卫生间和热水。今年，位于江苏省宿迁市的“京东智慧城”三期也将投入使用，园区除了建设一座158米的宿迁第一高楼外，还包含5栋员工公寓，将为京东员工提供2929间精装公寓，以及体育场馆和商业综合体等配套设施。 在遍布全国的京东物流园区，同样也有大量周边城乡的通勤员工，截至今年2月，京东为他们提供了15000多套的免费宿舍，同时还为这些只身在外的员工提供了齐备的配套生活服务，甚至将全球知名快餐品牌也引入了园区。 京东创立二十年以来，从三尺柜台到拥有55万员工，始终坚持一个朴素的商业逻辑：企业对员工好，员工才能用真心去服务客户，客户才能用信赖回馈企业。真心对员工好，就是要站在员工的角度去思考，不仅要为他们提供一份有竞争力的薪酬和完善的社保，更要时刻关注员工的所想所需，在员工生育、安居、子女教育等关键时刻，通过“住房保障基金”、“员工救助基金”等额外保障给他们提供实实在在的帮助，让每一位京东员工把日子过得更好，对未来充满信心。
